by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Desde el mismo día de la fecha del parto o la del inicio del descanso, de ser ésta anterior (la madre podrá adelantar el descanso hasta en 10 semanas a la fecha prevista para el parto, según informe de maternidad del Servicio Público de Salud, o hasta en 12 semanas,... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
En principio, se inicia en la fecha de la decisión administrativa o judicial de acogimiento o la resolución judicial por la que se constituye la adopción; no obstante, siempre que haya sido necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
En estos casos, si la madre reúne el resto de requisitos establecidos, podrá percibir la prestación durante las 16 semanas posteriores al parto o los días que falten para completar dicho período, siempre que aquél hubiese permanecido en el seno materno, al menos,... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
1. Sí, a petición de cualquiera de los beneficiarios, y sólo en los supuestos en que el hijo requiera permanecer ingresado en un centro hospitalario y una vez transcurridas las 6 semanas posteriores al parto. Se reanudará una vez producida el alta hospitalaria que... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Cuando los períodos de descanso por maternidad y adopción o acogimiento se disfruten a “tiempo parcial”, se podrán compatibilizar con un trabajo con jornada reducida. Cuando el período de descanso se disfrute, en régimen de jornada completa,... 