by TnRelaciones | Jan 11, 2021
El subsidio de incapacidad temporal se mantendrá hasta el momento del parto, dejando siempre a salvo la posibilidad de opción de la interesada por el descanso maternal. A partir de la fecha del parto, comenzará el disfrute del descanso por maternidad. El inicio de la... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Las trabajadoras españolas tienen derecho a 16 semanas de baja remuneradas al 100%, lo que sitúa a nuestro país en el octavo lugar de Europa en cuanto a prestaciones por maternidad. by TnRelaciones | Jan 11, 2021
La Seguridad Social abona una prestación económica durante la baja por maternidad. Para eso la mujer debe haber estado afiliada durante al menos nueve meses antes del día del parto y haber cotizado un mínimo de 180 días en los cinco años anteriores al parto. El... by TnRelaciones | Jan 11, 2021
Las 16 semanas son ampliables en 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo en los casos de parto múltiple. En este supuesto, la trabajadora tiene derecho a percibir un subsidio especial de 6 semanas de duración por cada hijo a partir del segundo. El importe de... 